Die Essenz einer Markenmission – Inspiriere und berühre

Eine wirksame Markenmission sollte Menschen inspirieren und eine greifbare Erfahrung bieten, während sie gleichzeitig eine emotionale Bindung zur Marke aufbaut. Dabei spielen die Strategie, die Unternehmenswerte, die Zielsetzungen und ein aussagekräftiges Statement eine entscheidende Rolle. Die Markenmission schafft die Grundlage, sich mit dem Ziel-Gedanken dahinter auseinanderzusetzen und aktiv mitzugestalten.

I have a plan

Mit der Mission wird der wesentliche Zweck Ihre Organisation klar und präzise definiert. Sie sagt, was Sie auszeichnet und antreibt. Das grenzt sie auch deutlich von der Vision ab. .

• Die VISION beschreibt das große Ziel, das erreicht werden soll.
• Die MISSION definiert den Weg zu diesem Ziel: WAS Ihr Unternehmen WIE und WARUM kundenzentriert tut.

Damit ist die Mission integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, sorgt für einen strukturellen Rahmen, gibt Transparenz und macht so strategische Entscheidungen nachvollziehbar. Sie verbindet den Gedanken der Vision mit den Aufgaben und Prozessen des Arbeitsalltags und verleiht ihnen einen festen Sinn.

Die Grundidee lautet: mit der Vision beginnen und beim Produkt/Service landen – von innen nach außen.

Die Mission zeigt den Weg zum Ziel

Ein klarer Auftrag schafft Transparenz auf allen Ebenen. Nicht nur für die Eigentümer, sondern für das gesamte Team. Anders als die zukunftsweisende Vision, kann die Markenmission in Teilmissionen untergliedert werden

• Corporate-Mission
• Produkt-Mission
• Social-Mission.

Entwicklungen werden dadurch in verschiedenen Bereichen messbar und bewertbar gemacht, da genau definiert ist, was gemessen werden muss und gemessen werden kann.

Das aussagekräftige Mission-Statement, das wir zusammen im Workshop entwickeln, ist der wesentliche Kern Ihrer überzeugenden Markenmission. Es spiegelt Werte und Ziele Ihrer Marke wider und soll gleichzeitig die Aufmerksamkeit und Begeisterung der Menschen wecken. Eine klare Botschaft zu vermitteln, die merkfähig ist und einen bleibenden Eindruck hinterlässt, steht bei der Formulierung im Vordergrund.

Workshop Output

Mit der Entwicklung der Mission und ggfs. Teilmissionen verankern Sie das „Warum“ und „Wie“ in Ihrem Unternehmensbild und gehen über das bloße „Was leisten wir“ hinaus.

Dies ermöglicht es allen Mitarbeitenden, Handlungen im Sinne des Unternehmenszieles abzuleiten, bestehende Aufgaben zu schärfen und Teams sowie den einzelnen Mitarbeiter:innen eine sinnstiftende Grundlage zu erarbeiten.

• Sie sagt aus, was heute zu tun ist, um zum anvisierten Ziel zu gelangen
• Sie bildet den Rahmen für das Denken in der gesamten Organisation, gibt Grenzen und Leitplanken vor
• Sie ist Grundlage für die Ausrichtung und ist Kompass, um auf dem richtigen Weg zu bleiben
• Formt die Strategie und unterstützt bei Handlungsableitungen
• Vermittelt Mitarbeitenden ein Gefühlt von Zugehörigkeit und Identität
• Unterstützt Führungskräfte, Prioritäten zu setzen,
• Ressourcen der Organisation richtig auszurichten und zuzuweisen
• Fördert und verbessert das Engagement

People

Unternehmensführung, Geschäftsführung, Management, Mitarbeitende aus Corporate Communication, Marketing, Vertrieb, Beratung.